España aprobó un visado específico para nómadas digitales dentro de la conocida como “Ley de Startups”, pensado para atraer a profesionales que trabajan en remoto para empresas o clientes fuera de España. Combina un componente migratorio y otro fiscal que conviene entender por separado.
Qué es el visado de nómada digital
Es una autorización de residencia (y, en su caso, de trabajo) pensada para extranjeros no comunitarios que quieren residir en España mientras trabajan en remoto para empresas o clientes ubicados, mayoritariamente, fuera de territorio español. Entre los requisitos habituales:
- Trabajar para una empresa (o clientes, si se es autónomo) radicada fuera de España, con un límite máximo del porcentaje de actividad que se puede facturar a clientes españoles.
- Acreditar una relación laboral o profesional con antigüedad mínima previa a la solicitud.
- Contar con cualificación profesional (titulación o experiencia acreditada) y medios económicos suficientes.
- No haber sido residente fiscal en España durante un número determinado de los años anteriores a la solicitud.
Puede solicitarse tanto por trabajadores por cuenta ajena como por autónomos que facturan mayoritariamente al extranjero.
Duración y renovación
La autorización inicial se concede por un periodo determinado (con posibilidad de solicitarla también con visado previo desde el país de origen) y es renovable, siempre que se sigan cumpliendo los requisitos, pudiendo derivar con el tiempo en una autorización de residencia de larga duración según las reglas generales de extranjería.
Fiscalidad: la conexión con la Ley Beckham
El aspecto fiscal más relevante del régimen de nómadas digitales es que permite acogerse al régimen fiscal especial de trabajadores desplazados (Ley Beckham) con requisitos adaptados a esta figura, lo que posibilita tributar como no residente a un tipo fijo sobre los rendimientos del trabajo o de actividad económica de fuente española, en lugar de por la escala progresiva ordinaria del IRPF, durante los ejercicios en que resulte aplicable.
Esto es especialmente relevante para el nómada digital autónomo, ya que las últimas reformas de este régimen especial han ampliado su acceso también a determinadas actividades económicas por cuenta propia (no solo a relaciones laborales), lo que antes era una limitación importante para este colectivo.
Requisitos para mantener la ventaja fiscal
Como en cualquier acogimiento al régimen de impatriados, hay que cumplir de forma continuada las condiciones exigidas (no superar el porcentaje permitido de facturación a clientes españoles, mantener la actividad que motivó la concesión, entre otras) durante todos los ejercicios en que se quiera seguir aplicando el régimen especial, y solicitarlo dentro de los plazos previstos tras la llegada a España.
Seguridad Social
El tratamiento en materia de Seguridad Social depende de si existe convenio bilateral o normativa de coordinación con el país de origen del nómada digital, y de si mantiene cotización en su país de origen (lo que en determinados casos permite no cotizar en España durante un periodo, mediante los certificados de desplazamiento correspondientes) o debe darse de alta en el sistema español.
Recomendación
Si estás valorando trasladarte a España como nómada digital, conviene planificar en paralelo el trámite migratorio (visado o autorización de residencia) y el fiscal (opción por el régimen de impatriados, si procede), porque los plazos y requisitos de ambos están conectados y una gestión tardía de uno puede hacer perder la ventaja del otro.
¿Estás valorando trasladarte a España como nómada digital? Consulta con nosotros sin compromiso. Te orientamos sobre el encaje fiscal de tu situación.
Este artículo tiene carácter informativo. Para tu situación concreta, consulta con un profesional cualificado.